看護師
Shironishi Medical Foundationあなたに合わせた働き方で、
患者とじっくり向き合う看護を。
城西医療財団の看護師には、子育て中もしくは子育てを経験した方が多く在籍します。それ以外の方にも、それぞれの働き方をできるだけ尊重するのが城西医療財団の方針です。働く場も病院だけでなく施設や訪問看護など多岐にわたります。長く健康で、「いつも優しく」働き続けるために。働き方の相談がしやすい環境があります。小さなお子さんを育てながら活躍している看護師も多数おり、支え合いながら長く働き続けられる職場環境づくりに取り組んでいることが特長です。
私たちと共にコミュニケーションを大切に、ひとりひとりとじっくりと向き合う看護を実践しませんか。
職場環境への取り組み
子育てしながら
働き続けられる職場環境
子育てしながら活躍する方、子育てを経験した方が多数在籍しています。長く仕事と子育ての両立を実現するための環境づくりを積極的におこなっています。詳細についてはご相談ください。
- 看護休暇あり
- 産前・産後休暇
- 育児休業
- 時短勤務制度
- 院内託児所（ミサトピア小倉病院）
ひとりひとりに合わせた
成長の機会
ブランクがある方、得意を伸ばしたい方…キャリアプランはさまざまです。目指していきたい目標や働き方をサポートします。
- 外部の研修支援（出勤扱い）
- 院内研修
- イーラーニング教育
研修可能な外部団体Association
以下の団体をはじめとする、外部団体での研修が可能となります。
教育Education
看護師としてのキャリアアップ支援の一環として、eラーニング教育を導入しています。
ひとりひとりの習熟度やキャリアビジョンに合わせて取り入れています。
下記は一例です。各施設に応じたクリニカルラダーの導入、生涯学習支援を取り入れています。
ｅラーニング
- 基礎習得コース
- 中堅コース
- 院内全体研修コース
- 看護補助者関連コース
院内研修
- 新人教育
- 看護・介護研修
- 職員全体研修等
院外研修
- 日本看護協会
- 長野県看護協会
- 日本精神科看護協会等
福利厚生Welfare
休日・休暇
- 年次有給休暇
- 特別休暇（冠婚葬祭）
- 看護休暇・介護休暇
- 指定休日あり
- 各種育休
保険
- 健康保険
- 厚生年金保険
- 雇用保険
- 労災保険
退職金制度
- 退職金制度あり（勤続2年以上）
- 確定拠出年金制度
- 企業年金
奨学金制度Scholarship
奨学金制度
対象者
①資格取得のために進学を予定している高校生・社会人
②現在、看護学校や養成学校などに在学している学生
③上位資格を取得して勤務を続けたい法人職員
返済
卒業後（資格取得）貸与期間と同等の年数を当法人で勤務することによって免除します。
※卒業・進学困難・資格不取得、免除期間を満たさずに退職する場合は返済をいただきます。
貸与金額と期間
| 資格 | 月額 | 学校 | 期間 | 免除期間（在籍） |
|---|---|---|---|---|
| 看護師（保健師） | 法人規定 による | 看護大学 専門・短大 准看護師取得後 | ４年 ３年 ２年 | ４年 ３年 ２年 |
| 准看護師 | 法人規定 による | 准看護師養成所 | ２年 | ２年 |
